Sollen Lohngleichheitsanalysen für Unternehmen obligatorisch sein? Der Ständerat debattiert

In der Schweiz verdienen Frauen nach wie vor weniger als Männer. Damit sich dies ändert, gibt es die sogenannte Lohngleichheitsanalyse in Unternehmen. Geht es nach dem Parlament, so ist dies eine befristete Massnahme. Die grüne Ständerätin Maya Graf setzt sich jedoch dafür ein, dass diese Analyse auch in Zukunft weitergeführt wird – dies gemeinsam mit vielen Feministinnen.